Lohnabrechnung optimieren: Warum Ihre Payroll-Struktur Sie Geld kostet – und wie Benefits das ändern
Viele Unternehmen behandeln Payroll bzw. die Lohnabrechnung primär als administrative Funktion. Wer jedoch seine Lohnabrechnung optimieren will, sollte genauer hinschauen: Hier entscheidet sich nicht nur, dass gezahlt wird, sondern auch wie teuer Vergütung ist und wie viel netto tatsächlich ankommt.
Wird diese Struktur nicht aktiv gestaltet, entstehen vermeidbare Kosten – oft unbemerkt im Alltag.
ARTICLE-TEST
Steuerfreie Gehaltsextras sind wirkungsvolle Mitarbeiterbenefits und zeigen echte Wertschätzung. Der Artikel erklärt, welche Geschenke und Sachzuwendungen steuerfrei möglich sind, welche Freigrenzen gelten und wie Unternehmen diese optimal nutzen.
Die 3 beliebtesten Use-Cases für Mitarbeiter-Benefits in 2026
Steuerfreie Gehaltsextras sind wirkungsvolle Mitarbeiterbenefits und zeigen echte Wertschätzung. Der Artikel erklärt, welche Geschenke und Sachzuwendungen steuerfrei möglich sind, welche Freigrenzen gelten und wie Unternehmen diese optimal nutzen.
Steuerfreie Gehaltsextras – Geschenke an Mitarbeitende
Steuerfreie Gehaltsextras sind wirkungsvolle Mitarbeiterbenefits und zeigen echte Wertschätzung. Der Artikel erklärt, welche Geschenke und Sachzuwendungen steuerfrei möglich sind, welche Freigrenzen gelten und wie Unternehmen diese optimal nutzen.
Digitale Essensmarken – Wissenswertes zum modernen Essenszuschuss (2026)
Digitale Essensmarken sind ein moderner, steuerfreier Essenszuschuss und ein beliebter Mitarbeiterbenefit. Der Artikel erklärt die Unterschiede zur Papiermarke, die rechtlichen Vorgaben 2026 und welche Vorteile Unternehmen und Mitarbeitende haben.
Zeiterfassung als Benefit für Mitarbeitende: Rechtliche Hintergründe und praktische Umsetzung
Zeiterfassung ist seit aktuellen Gerichtsurteilen Pflicht, kann aber auch ein echter Mitarbeiterbenefit sein. Der Artikel erklärt die rechtlichen Hintergründe, moderne Lösungen und wie Unternehmen Arbeitszeiterfassung sinnvoll und mit Mehrwert umsetzen.
Mitarbeiterbenefits und Gehaltsextras – was ist ein geldwerter Vorteil?
Geldwerte Vorteile sind zentrale Bestandteile moderner Mitarbeiterbenefits und Gehaltsextras. Der Artikel erklärt, was als geldwerter Vorteil gilt, wie diese in der Lohnabrechnung behandelt werden und wann steuerliche Freigrenzen greifen.
Mobilitäts-Benefits – vom Dienstwagen bis zum JobTicket
Mobilitäts-Benefits entlasten Mitarbeitende bei den täglichen Fahrtkosten und bieten steuerliche Vorteile für Unternehmen. Der Artikel gibt einen Überblick über Dienstwagen, JobTicket, Fahrtkostenzuschuss und Dienstfahrrad sowie deren steuerliche Behandlung.
Vom Betriebsausflug bis zur Weihnachtsfeier: Unter welchen Voraussetzungen ist eine Betriebsveranstaltung steuerfrei?
Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern stärken Teamgeist und Motivation – können aber steuerliche Fallstricke haben. Der Artikel erklärt, unter welchen Voraussetzungen Veranstaltungen bis 110 Euro pro Person steuerfrei bleiben und worauf Unternehmen bei Planung und Abrechnung achten müssen.
Mobilitätspauschale – ein zunehmend beliebter Mitarbeiter-Benefit mit vielen Facetten (2026)
Die Mobilitätspauschale gewinnt zunehmend an Bedeutung, nicht nur bei Beschäftigten, sondern bei Unternehmen und Personalverantwortlichen – und das nicht erst seit Anstieg der Energie- und Mobilitätskosten. Schließlich scheint die Mobilitätspauschale der ultimative Mitarbeiter-Benefit zu sein, muss doch der Großteil der Arbeitnehmenden regelmäßig ins Office fahren. Und auch privat sind wir Menschen durch und durch gerne in Bewegung.