Gesundheitsförderung
– HEALTH
- Bis zu 600,00 € jährlich pro Mitarbeitenden
- Steuerfrei- und sozialversicherungsfrei
- Zusätzlich zum Fitnesszuschuss möglich
HEALTH
Gesundheits-förderung
Bis zu 600,00 € jährlich pro Mitarbeitenden
Steuerfrei- und sozialversicherungsfrei
Zusätzlich zum Fitnesszuschuss möglich
- Bis zu 600,00 € jährlich pro Mitarbeitenden
- Steuerfrei- und sozialversicherungsfrei
- Zusätzlich zum Fitnesszuschuss möglich
Warum sich Mitarbeiter-Benefits lohnen
Stärkung der Arbeitgebermarke
Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
Höhere
Nettogehälter
Steuer-
ersparnisse
Verbesserte Mitarbeiterbindung
Erhöhte Mitarbeitermotivation
Gesundheitsförderungs-Vorteile
jährlich steuerfrei
Häufige Fragen zur Gesundheitsförderung
Was sind betriebliche Gesundheitsleistungen?
Betriebliche Gesundheitsleistungen sind steuerfreie Zuschüsse des Arbeitgebenden für Maßnahmen, die das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeitenden stärken – z. B.:
- Rückenschulkurse, Stressbewältigungstrainings, Yoga
- zertifizierte Ernährungs- oder Bewegungsangebote
- Entspannungstechniken oder Schlafcoaching
Welche rechtlichen Grundlagen gelten für betriebliche Gesundheitsleistungen?
Die gesetzliche Grundlage ist § 3 Nr. 34 EStG. Arbeitgebende dürfen bis zu 600 € jährlich pro Mitarbeitendem steuerfrei für Maßnahmen zur Gesundheitsförderung bereitstellen – vorausgesetzt:
- Die Leistung erfolgt zusätzlich zum Gehalt
- Die Maßnahme dient der Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands
- Die Maßnahme ist qualitätsgesichert, z. B. zertifiziert nach § 20 SGB V durch die Zentrale Prüfstelle Prävention (ZPP)
Wichtig: Nicht alle Gesundheitsangebote sind steuerfrei erstattbar – z. B. reine Wellnessbehandlungen oder normale Sportkurse ohne ZPP-Zertifizierung zählen nicht.
Wie funktionieren betriebliche Gesundheitsleistungen mit Salfy?
Mit Salfy funktioniert Gesundheitsförderung ohne interne Kursangebote oder Plattformen:
- Rechnungsbasierte Lösung
Mitarbeitende besuchen den Gesundheitskurs ihrer Wahl und reichen die Rechnung direkt über Salfy ein. - Automatische Prüfung auf Steuerkonformität
Salfy prüft jede Maßnahme auf Zertifizierung und Förderfähigkeit nach § 3 Nr. 34 EStG. - Budgetprüfung & -verfolgung
Salfy stellt sicher, dass max. 600 € pro Jahr nicht überschritten werden – automatisch und transparent.
Integration in die Payroll
Alle erstatteten Beträge werden automatisiert in die Lohnabrechnung integriert – steuerfrei & rechtssicher.
Wann dürfen Mitarbeitende betriebliche Gesundheitsleistungen erhalten?
Der steuerfreie Zuschuss kann allen Mitarbeitenden gewährt werden, wenn:
- die Maßnahme zertifiziert und förderfähig ist
- der Zuschuss zusätzlich zum Gehalt erfolgt
- die Maßnahme freiwillig und ohne Eigenanteilsverrechnung bereitgestellt wird
Das Angebot eignet sich für alle Teammitglieder – im Büro, remote oder hybrid – die aktiv etwas für ihre Gesundheit tun möchten.
Wie können betriebliche Gesundheitsleistungen gewährt werden?
Mit Salfy in vier einfachen Schritten:
- Mitarbeitende buchen ihre Maßnahme
z. B. bei zertifizierten Kursanbietern, Krankenkassen oder Gesundheitscoaches. - Rechnung wird digital über Salfy eingereicht
Mitarbeitende laden den Zahlungsbeleg im Salfy-Portal hoch. - Salfy prüft Zertifizierung & Förderfähigkeit
Nur Maßnahmen, die § 3 Nr. 34 EStG erfüllen, werden berücksichtigt.
Automatisierte Erstattung & Payroll-Integration
Bei positiver Prüfung erfolgt die Auszahlung steuerfrei – inklusive Dokumentation für die Lohnbuchhaltung.
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