Kostenfreier Benefit-Check
Mitarbeiter-Benefits auf dem Prüfstand
Mitarbeiter-Benefits und Gehaltsextras sind vielfältig und nicht selten überaus komplex. Die Implementierung von Mitarbeiter-Benefits im Unternehmen ist zwangsläufig mit zukünftigen Aufgaben verbunden. Regelmäßige Änderungen der Lohnsteuerrichtlinien oder auch nur eine steigende Anzahl an Mitarbeitern erhöhen den administrativen Aufwand für HR- und Payroll-Verantwortliche. Dadurch entsteht schnell das Gefühl alles sei wahnsinnig komplex und aufwändig.
Unser kostenfreier Benefit-Check schafft Abhilfe. Wir prüfen die eingesetzten Mitarbeiter-Benefits, ermitteln Handlungsbedarf und zeigen Ihnen mögliche Verbesserungspotentiale auf
Was wir prüfen:
Einhaltung lohnsteuerrechtlicher Voraussetzungen
Erforderliche Nachweise
und Belege
Arbeitsvertragliche Dokumenationen
Ermittlung geldwerter Vorteile
Verarbeitung in der Lohnabrechnung
Administrative Prozesse
Einhaltung lohnsteuerrechtlicher Voraussetzungen
Erforderliche Nachweise
und Belege
Arbeitsvertragliche Dokumenationen
Verarbeitung in der Lohnabrechnung
Ermittlung geldwerter Vorteile
Administrative Prozesse
Sind Ihre Mitarbeiter-Benefits noch zeitgemäß, rechtskonform und effizient umgesetzt?
Häufige Fragen zum Benefit-Check
Welche Kosten entstehen für Salfy?
Wie lange ist die Vertragslaufzeit?
Welche Zahlweise bietet Salfy an?
Können Mitarbeitende und Benefits monatlich variieren?
Wird eine Mindestanzahl Mitarbeitender vorausgesetzt?
Kann ich Salfy testen?
Wie lange dauert es, bis wir Salfy nutzen können?
Gibt es besondere Konditionen oder Nachlässe?
Unsere Kunden und wir: Partner auf Augenhöhe



Diese Artikeln könnten Sie interessieren:

Die beliebtesten Mitarbeiter-Benefits und Gehaltsextras

Mitarbeiter-Benefits & Gehaltsextras

Mitarbeiter-Benefits: 5 Tipps für den Einsatz in der Praxis