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Lunch

Der Essenzuschuss

Wünschen Sie Ihren Mitarbeitern guten Appetit, mit täglich bis zu 6,67 EUR steuerfrei!

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bis zu 146,74 € pro Mitarbeiter im Monat
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steuerfrei bzw. pauschal besteuert und
sozialversicherungfrei
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bis zu 180,00 € Ersparnis gegenüber Bruttogehalt
Der Essenzuschuss

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Wünschen Sie Ihren Mitarbeitern guten Appetit, mit täglich bis zu 6,67 EUR steuerfrei!

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bis zu 146,74 € pro Mitarbeiter im Monat
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steuerfrei bzw. pauschal besteuert und sozialversicherungfrei
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bis zu 180 € Ersparnis gegenüber Bruttogehalt

Häufige Fragen zum Essenszuschuss

Mit dem Essenszuschuss spendieren Sie Ihren Mitarbeitern täglich bis zu 6,67 Euro steuerfrei für Mahlzeiten, bspw. für den Snack während der Mittagspause oder für den Einkauf von Lebensmitteln im Supermarkt. In einem Monat kommen so bis zu 146,74 Euro mehr Netto bei Ihren Mitarbeitern an.

Grundlage für den Essenszuschuss bilden die §§ 8 Abs. 2 und 40 Abs. 2 des Einkommenssteuergesetzes. Demnach dürfen Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern unter Berücksichtigung des amtlichen Sachbezugswertes verbilligt Mahlzeiten stellen oder Mitarbeitern Mahlzeiten bezuschussen.

Der amtliche Sachbezugswert ist der geldwerte Vorteil, der einem Mitarbeiter durch den Essenszuschuss seines Arbeitgebers zu einer Mahlzeit zufließt. Die Höhe des amtlichen Sachbezugswerts beträgt für das Jahr 2022 pro Mahlzeit 3,57 Euro und wird vom Gesetzgeber festgelegt. Dieser Betrag ist dann mit einer pauschalen Steuer von 25 % zu versteuern.

Wird dieser Betrag vom Arbeitgeber übernommen, darf zusätzlich ein Zuschuss in Höhe von 3,10 EUR gewährt werden und somit insgesamt ein Essenszuschuss von 6,67 EUR am Tag.

Diesen täglichen Essenszuschuss dürfen Mitarbeiter an Arbeitstagen für den Erwerb von Mahlzeiten und Getränken sowie Lebensmitteln verwenden. Für Krankheits- und Urlaubstage sowie bei Auswärtstätigkeiten steht der Essenszuschuss nicht zur Verfügung.

Als Arbeitgeber definieren Sie lediglich die Höhe des Essenszuschusses, bspw. als Monatsbudget. Salfy übernimmt für Sie die lohnsteuerkonforme Prüfung und Protokollierung der Belege und ermittelt den steuerfreien und pauschal zu besteuernden Essenszuschuss. Die Auszahlung erfolgt direkt über die Lohnabrechnung an Ihre Mitarbeiter.

Als Arbeitgeber können Sie entscheiden, ob Sie den Essenszuschuss Ihren Mitarbeitern zusätzlich zum arbeitsvertraglich vereinbarten Gehalt gewähren möchten, bspw. in Form einer Gehaltserhöhung, oder ob eine Gehaltsumwandlung gegen Bruttogehalt angeboten werden soll. Beides ist steuerrechtlich zulässig.

Das Beste zum Schluss

Mit unserem Lunch-Benefit profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter!

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Reduzierung der Personalkosten
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Ab 9,90 € ist der gesamte Essenszuschuss steuerfrei!
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