Unsere Preise – fair und individuell für jede Unternehmensgröße
Die besten Benefits und Gehaltsextras für Ihre Bedürfnisse
und die Ihrer Mitarbeitenden.
Switch
0,00 €
pro Nutzende / Monat
Brutto-Tausch mit Benefits*
Benefits
- Lunch (Essenszuschuss)
- B.U.S.T. (ÖPNV-Zuschuss)
- CALL (Telefonkostenzuschuss)
*Durch den Brutto-Tausch entsteht eine Arbeitgeberersparnis, Salfy-Lizenzen sind damit refinanziert. Siehe Gehaltsumwandlung
Select
ab 1,90 €
pro Nutzende / Monat
Flexibel ausgewählt aus bis zu 12 Benefits
Benefits
Jede Kombination ist möglich, bspw. FLEX (Sachbezug) und LUNCH (Essenszuschuss)
All-In
ab 9,90 €
pro Nutzende / Monat
Alle 12 Benefits in einem Paket
Benefits
- LUNCH (Essenszuschuss)
- B.U.S.T. (ÖPNV-Zuschuss)
- CALL (Telefonzuschuss)
- ONLINE (Internetzuschuss)
- KIDS (Kita-Zuschuss)
- RELAX (Erholungsbeihilfe)
- MOBILITY (Mobilitätszuschuss)
- MIND (Fortbildungszuschuss)
- INFLATION (Inflationsprämie)
- FLEX (Sachbezug)*
- PRESENT (Aufmerksamkeiten)*
- BONUS (Sachzuwendungen)**
*Einmalige Kartengebühr (gültig für 5 Jahre)
**Einmalige Ladegebühr (1% vom Betrag)
Mehr als 750 zufriedene Unternehmen vertrauen auf unsere Benefit-Software
Wir definieren Maßstäbe im Benefit-Markt –
und alle anderen folgen!
Der Salfy-Standard in jedem Tarif:
100% Automatisierung
100% Haftungsgarantie
Vertraglich garantierte Haftungsübernahme und Gewährleistung der Lohnsteuerkonformität durch Einzelbelegprüfung.
100% Flexibilität
Transparent, ohne Vertragsbindung oder Fixkosten, monatlich variabel, abgerechnet nach tatsächlichem Nutzungsaufkommen.
100% Support
Kostenfreie, persönliche Betreuung durch Benefit- und Payroll-Experten – für Mitarbeitende, HR, Lohnbuchhaltung, Steuerberater und Betriebsprüfer.
Unsere Funktionen und Leistungen im Überblick -
inklusive und kostenfrei in allen Tarifen!
Wir übernehmen die Einrichtung der vollständigen Software-Instanz, individuell auf Ihre Bedürfnisse, innerhalb von 24 Stunden startklar.
Auswahl der Benefits, die Mitarbeitenden zur Verfügung stehen sollen (für alle gleich bis hin zu individuell je Mitarbeitenden)
Definition des Budgets, ganz beliebig einzeln für jeden Benefit oder als Monats-Budget, welches Mitarbeitende flexibel einsetzen.
Einrichtung der Mitarbeiter-Accounts zum definierten Starttermin
Sicherstellung einer reibungslosen Datenübertragung in die Lohnabrechnung (Salfy verfügt über Schnittstellen zu allen gängigen Lohnsoftware)
Automatisches, individuelles Onboarding aller Mitarbeitenden zum gewünschten Startdatum.
Individuelle Informationsunterlagen für Mitarbeitende
Persönliche Abstimmung und fachliche/technische Unterstützung der Lohnbuchhaltung und Steuerberatung.
Bereitstellungder Schnittstelle zu der von Ihnen genutzen Lohnabrechnungs-Software (Salfy verfügt über Schnittstellen zu allen gängigen Lohnabrechnungsprogrammen, bspw. DATEV, SAP, Addison, Sage etc.)
Auswahl, Einrichtung und Zuordnung der Benefit-spezifischen Lohnarten
Schnittstelleneinrichtung zur Datenübertragung
Verprobung der Datenübertragung/Import-Ergebnisse, Einschließlich Prüfung von Probe-Lohnabrechnungen
Automatisiert mit künstlicher Intelligenz, nutzerfreundlich dank intuitiver Bedienbarkeit.
Digitales Lohnkonto je Mitarbeitenden zur Protokollierung der Belegprüfung und der Benefit-Zuschüsse
Höchster Datenschutz und 100%ige Einhaltung aller Lohnsteueranforderungen.
Datenschutz – Maschinelle, anonymisierte Einzel-Belegprüfung mittels eigen entwickelter OCR und künstlicher Intelligenz
Persönlicher Support durch Payroll- und Benefit-Experten (telefonisch und per E-Mail) für
Häufige Fragen
Für jeden Mitarbeitenden, der Salfy nutzt, entsteht eine monatliche Lizenzgebühr. Die Höhe der monatlichen Lizenzgebühr ist abhängig von den einzelnen Benefits, die Mitarbeitenden zur Verfügung stehen bzw. von den Plänen Switch und All-In. Zusätzliche Grundgebühren oder weitere Kosten entstehen nicht. Sämtliche Funktionen, Leistungen und Services sind inklusive.
Die standardisierte Vertragslaufzeit ist monatlich. Sie können Salfy jederzeit monatlich kündigen. Alternative Laufzeiten bieten wir Ihnen gerne im Rahmen eines individuellen Angebots an. Sprechen Sie uns hierfür einfach an.
Sie erhalten monatlich automatisch eine Rechnung mit einer Übersicht der genutzten Salfy-Lizenzen und Benefits. Sie können frei entscheiden, ob Sie per Überweisung oder per Lastschrift zahlen möchten. Bevorzugen Sie eine alternative Zahlweise, beispielsweise jährlich, sprechen Sie uns bitte an. Wir berücksichtigen gerne Ihre Wünsche.
Ja, Sie können jederzeit von Monat zu Monat Mitarbeitende hinzufügen oder auch deaktivieren. Ebenso können Sie auch Benefits ganz variabel aktivieren und ihren Mitarbeitenden freischalten. Salfy informiert Ihre Mitarbeitenden automatisch.
Nein, Sie können Salfy ab dem ersten Mitarbeitenden nutzen.
Ja, Sie können Salfy 30 Tage kostenfrei im vollen Funktionsumfang testen. Ihre Test-Instanz können Sie über den Button „Registrieren“ innerhalb von wenigen Schritten freischalten. Alternativ richten wir Ihnen gerne auch Ihre Test-Instanz ein. Wenn Sie möchten, stellen wir Ihnen auch gerne in einer Web-Demo Salfy vor. Zur Terminvereinbarung geht es hier entlang.
Sie können Salfy innerhalb von 24 Stunden nutzen. Wir richten Ihnen die Salfy-Instanz vollständig ein, einschließlich aller Mitarbeiter-Accounts, Auswahl und Budgetierung der Benefits und Onboarding der HR- und Payroll-Verantwortlichen.
Ja, ab 100 Mitarbeitenden. Sprechen Sie uns gerne an.
Unsere Kunden und wir: Partner auf Augenhöhe
Mehr als 750 Unternehmen sind von Salfy überzeugt. Vom Startup und klassischen Mittelstand bis zum Konzern – für jede Branche und Unternehmensgröße bietet unsere Benefit-Software die passende Lösung.
Noch Fragen?
Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenfreies Beratungsgespräch und eine Online-Demo mit unseren Benefit-Experten oder testen Sie Salfy 30 Tage kostenlos.
