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Sachprämie

Neben dem klassischen Sachbezug in Höhe von 44,00 EUR kann der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern zusätzlich einen Betrag von bis zu 10.000,- EUR jährlich gewähren. Dieser Betrag kann beispielsweise monatlich in gleichen Teilen oder auch einmalig jährlich gezahlt werden.

Dieser Betrag unterliegt der Sozialversicherungspflicht und ist vom Arbeitgeber mit 30% der pauschal zu versteuern.

Auch diesen Betrag können Ihre Arbeitnehmer ganz nach Lust und Laune jederzeit für Waren und Dienstleistungen aller Art verwenden.

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