Wie sieht die perfekte Stellenanzeige aus? Fünf hilfreiche Tipps für erfolgreiches Recruiting in 2024

Zwei Frauen betrachten Laptop auf Stellenanzeigen

Oft bildet sie den ersten Berührungspunkt von Interessierten mit ihren potenziellen Arbeitgebenden: die Stellenanzeige. In jedem Fall dient sie als Visitenkarte und prägnantes Aushängeschild eines Unternehmens. Umso wesentlicher ist es, die Stellenanzeige bestmöglich zu gestalten. Die perfekte Annonce informiert nicht nur über eine offene Stelle; sie punktet bei Bewerbenden mit Inhalt und Design gleichermaßen.
Qualifizierte Kräfte können mittlerweile bei der Auswahl eines Jobs wählerisch sein. Daher gilt es, sich als attraktiver Arbeitgebender gegenüber der Konkurrenz zu positionieren. Damit das gelingt, raten Recruiting Profis bei Annoncen einige wesentliche Punkte zu beachten.

Mitarbeiterbindung – 5 Tipps zum Erfolg

Frau freut sich aufgrund guter Mitarbeiterbindung

Qualifizierte Fachkräfte auf Jobsuche befinden sich heute in einer durchaus privilegierten Situation. Sie können sowohl ihren Arbeitsplatz wie auch das Unternehmen in den meisten Branchen frei wählen. Das bedeutet für Arbeitgebende idealerweise frühzeitig kreative Maßnahmen zu ergreifen, um die eigene Marke als attraktiver Betrieb zu positionieren.

10 Tipps für erfolgreiche Stellenanzeigen in 2024

stellenanzeige tipps

Ob in der Tageszeitung, einem Fachblatt oder bei der Jobbörse – die Stellenanzeige spielt als erster Berührungspunkt und Visitenkarte eines Unternehmens für Bewerberinnen und Bewerber eine zentrale Rolle. Zudem dient sie als öffentliche Unternehmenspräsentation mit einem gewissen Werbeeffekt. Für das Erscheinungsbild gilt wie üblich: Der erste Eindruck zählt. Damit sie mit Ihren Stellenanzeigen punkten, haben wir einige nützliche Tipps zusammengestellt.

Jobticket und Zuschuss für öffentlichen Personennahverkehr – Völlig abgefahren! (2022)

Jobticket Bild

Wenn Ihre Mitarbeiter mit Bus und Bahn zur Arbeit fahren, dann ist das nicht nur umweltfreundlich, sondern spart im besten Fall auch Steuern und Sozialabgaben. Denn als Arbeitgeber können Sie Ihre Mitarbeiter finanziell unterstützen. Entweder mit einem steuerfreien Zuschuss zu Kosten für die Monatskarte oder mit einem Jobticket. So wird der Weg zur Arbeit mit […]

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