Benefits und Gehaltsextras: 8 steuerfreie Alternativen zur Gehaltserhöhung in 2026
Steuerfreie Mitarbeiter-Benefits sind 2026 eine attraktive Alternative zur klassischen Gehaltserhöhung. Der Artikel stellt acht Gehaltsextras vor, mit denen Unternehmen Nettogehälter erhöhen, Lohnnebenkosten sparen und gleichzeitig Motivation sowie Mitarbeiterbindung stärken können.
Mobilitätspauschale – ein zunehmend beliebter Mitarbeiter-Benefit mit vielen Facetten (2026)
Die Mobilitätspauschale gewinnt zunehmend an Bedeutung, nicht nur bei Beschäftigten, sondern bei Unternehmen und Personalverantwortlichen – und das nicht erst seit Anstieg der Energie- und Mobilitätskosten. Schließlich scheint die Mobilitätspauschale der ultimative Mitarbeiter-Benefit zu sein, muss doch der Großteil der Arbeitnehmenden regelmäßig ins Office fahren. Und auch privat sind wir Menschen durch und durch gerne in Bewegung.
Steuerfreier Sachbezug und glückliche Mitarbeiter
Der steuerfreie Sachbezug ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeitende monatlich mit bis zu 50 Euro netto zu belohnen. Der Artikel zeigt, wie der Sachbezug funktioniert, welche Einsatzmöglichkeiten es gibt und warum er Motivation und Mitarbeiterbindung nachhaltig stärkt.
Das Aus für den Sachbezug! (Update 2026)
Die gesetzlichen Änderungen zum Sachbezug haben die Nutzung des beliebten Mitarbeiter-Benefits grundlegend verändert. Der Artikel erklärt, was sich seit 2020 geändert hat, welche Formen des Sachbezugs 2026 noch zulässig sind und welche Alternativen Unternehmen nutzen können.