Ihre persönliche Webdemo

Starke Benefits
für starke Teams

Firmenwagen

Firmenwagen einfach erklärt

Ein Firmenwagen oder Dienstwagen ist ein Fahrzeug, das Arbeitgeber Mitarbeitenden auch zur privaten Nutzung überlassen können. Sobald private Fahrten erlaubt sind, entsteht ein geldwerter Vorteil, der über die Gehaltsabrechnung versteuert werden muss.

Für Unternehmen und Mitarbeitende ist dabei entscheidend, wie der Vorteil berechnet wird und welches Fahrzeug genutzt wird. Davon hängen die tatsächlichen Kosten, der Nettoeffekt und der Aufwand in HR und Payroll ab.

Wie wird der geldwerte Vorteil beim Firmenwagen berechnet?

Der geldwerte Vorteil setzt sich in der Regel aus zwei Bestandteilen zusammen:

  • 1 % des Bruttolistenpreises pro Monat für die private Nutzung
  • zusätzlich 0,03 % pro Entfernungskilometer zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte

Beide Bestandteile sind grundsätzlich steuer- und sozialversicherungspflichtig und werden über die Lohnsteuer abgerechnet.

Gerade die Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte erhöhen den steuerpflichtigen Vorteil häufig deutlich. Unternehmen können diesen Anteil teilweise reduzieren, wenn die Fahrten pauschal versteuert werden.

1%-Regel oder Fahrtenbuch: Was ist günstiger?

Neben der 1%-Regel kann der geldwerte Vorteil auch über ein Fahrtenbuch ermittelt werden.

Die Unterschiede liegen vor allem im Aufwand und in der tatsächlichen Nutzung:

  • 1%-Regel: einfache pauschale Berechnung, unabhängig von der tatsächlichen Privatnutzung
  • Fahrtenbuch: exakte Erfassung aller Fahrten, dadurch oft günstiger bei geringer Privatnutzung


Ein Fahrtenbuch kann steuerlich vorteilhaft sein, verursacht aber deutlich mehr administrativen Aufwand. Für Unternehmen und Mitarbeitende ist deshalb entscheidend, welches Modell besser zur tatsächlichen Fahrzeugnutzung passt.

Warum Elektro- und Hybridfahrzeuge oft günstiger sind

Für Elektrofahrzeuge und bestimmte Plugin-Hybride gelten steuerliche Vergünstigungen.

Dadurch reduziert sich der geldwerte Vorteil:

  • 0,25 %-Regelung für Elektrofahrzeuge bis 60.000 Euro Bruttolistenpreis
  • 0,5 %-Regelung für Plugin-Hybride und teurere Elektrofahrzeuge


Dadurch fällt der monatliche geldwerte Vorteil oft deutlich niedriger aus als bei vergleichbaren Verbrennern. Besonders bei höherpreisigen Fahrzeugen kann sich der Nettoeffekt für Mitarbeitende spürbar verbessern.

Firmenwagen oder Gehaltserhöhung: Was ist sinnvoller?

Ein Firmenwagen ist vor allem dann attraktiv, wenn Mitarbeitende das Fahrzeug privat intensiv nutzen und gleichzeitig steuerliche Vorteile greifen.

Für Unternehmen bedeutet das jedoch auch:

  • laufende Fahrzeugkosten
  • zusätzlicher Aufwand in Payroll und Verwaltung
  • steuerliche Risiken bei fehlerhafter Abrechnung


Gerade bei steueroptimierten Mitarbeiterbenefits spielt die konkrete Ausgestaltung deshalb eine wichtige Rolle.

Beispiel aus der Praxis

Ein Unternehmen stellt einem Mitarbeitenden einen Firmenwagen mit einem Bruttolistenpreis von 50.000 Euro zur Verfügung.

Bei einem Verbrenner werden monatlich:

  • 1 % für die Privatnutzung
  • zusätzlich 0,03 % pro Entfernungskilometer zur ersten Tätigkeitsstätte


als geldwerter Vorteil versteuert.

Handelt es sich dagegen um ein begünstigtes Elektrofahrzeug, reduziert sich der steuerpflichtige Vorteil deutlich. Gerade bei höheren Listenpreisen fällt der Unterschied gegenüber klassischen Verbrennern häufig spürbar aus.

Warum Firmenwagen für Arbeitgeber relevant sind

Firmenwagen gehören zu den bekanntesten Benefits, verursachen aber gleichzeitig einen hohen finanziellen und administrativen Aufwand.

Die konkrete Gestaltung beeinflusst:

  • Arbeitgeberkosten
  • Nettoeffekte für Mitarbeitende
  • Komplexität in HR und Payroll
  • steuerliche Risiken bei falscher Abrechnung


Besonders bei Elektrofahrzeugen und hybriden Modellen ist die korrekte steuerliche Behandlung entscheidend, da hiervon die tatsächliche Attraktivität des Benefits abhängt.

FAQ – Häufige Fragen zu Firmenwagen

Was ist die 1%-Regel beim Firmenwagen?

Bei der 1%-Regel wird monatlich 1 % des Bruttolistenpreises als geldwerter Vorteil für die private Nutzung versteuert.

Wann entsteht beim Firmenwagen ein geldwerter Vorteil?

Sobald Mitarbeitende das Fahrzeug auch privat nutzen dürfen, entsteht ein steuerpflichtiger geldwerter Vorteil.

Was ist günstiger: Fahrtenbuch oder 1%-Regel?

Ein Fahrtenbuch ist häufig günstiger bei geringer Privatnutzung, verursacht aber mehr Dokumentationsaufwand.

Lohnt sich ein Elektroauto als Firmenwagen?

Oft ja, da der geldwerte Vorteil steuerlich reduziert wird und dadurch der monatliche Nettoeffekt günstiger ausfallen kann.

Diese Lexikon-Einträge könnten Sie auch interessieren

Mitarbeiter-Benefits E-Book Guide für Arbeitgeber | Salfy Phone

Kostenloses Mitarbeiter-Benefits-E-Book herunterladen

Erfahren Sie, wie gezielte Mitarbeiter-Benefits und Zusatzleistungen die Zufriedenheit steigern und Ihre Unternehmenskultur stärken können. Dieses E-Book bietet praxisnahe Einblicke und konkrete Tipps für ein Benefits-Programm mit echtem Mehrwert.
 Einfach Kontaktdaten eintragen und den PDF-Download sofort erhalten!

Warum sich Mitarbeiter-Benefits lohnen

Icon Arbeitgebermarke | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Stärkung der Arbeitgebermarke

Icon Arbeitgeberattraktivität | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität

Icon Gehalt | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Höhere
Nettogehälter

Icon Steuerersparnisse | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Steuer-
ersparnisse

Icon Mitarbeiterbindung | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Verbesserte Mitarbeiterbindung

Icon_Mitarbeiterzufriedenheit| All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Erhöhte Mitarbeitermotivation

Salfy Benefit-Plattform 

Mit Salfy bündeln Sie alle Mitarbeiter-Benefits in einer einzigen zentralen Lösung. Unser intelligenter Benefit-Algorithmus sorgt für eine einfache Bereitstellung und reibungslose Verwaltung – damit Ihre Mitarbeitenden ihre Vorteile unkompliziert, steueroptimiert und unter Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen nutzen können. 

Mehr erfahren >

Mehr als 750 zufriedene Unternehmen nutzen unsere Mitarbeiter-Benefit-Software

Christian Dior Logo | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Everdrop Logo | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Fujifilm Logo | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Logo Joblinge | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Louis Vuitton Logo | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Remind Me Logo | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Ihre persönliche Webdemo

Lernen Sie Salfy in 15-20 Minuten kennen

Warum Salfy?

Salfy Benefit-Platform – einfach einzigartig! 

Alle HR- und Payroll-Prozesse rund um Mitarbeiter-Benefits sind in einem einzigartigen, ganzheitlichen Benefit-Algorithmus vereint. Salfy ist damit die umfangreichste und modularste Benefit-Plattform am Markt und bietet für jede Unternehmensgröße die passende Lösung – von Standard bis Enterprise. 

li_check-check | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Langjährige
Expertise

Über 20 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits ermöglichen verlässliche Lösungen und umfassende, mitarbeiterorientierte Prozesse für sämtliche Anforderungen.
Payroll inklusive.

li_list-todo | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Garantierte
Steuerkonformität

Kontinuierliche Prüfung aktueller Lohnsteuerrichtlinien sichert die Einhaltung aller steuerrechtlichen Vorgaben.

li_clipboard-pen-line | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Vollautomatisierte
Einzelbelegprüfung

Automatisierte, datenschutzkonforme Belegprüfung mithilfe eigens entwickelter OCR-Technologie und künstlicher Intelligenz.

li_hand-heart | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Minimaler
Aufwand

Der Benefit-Algorithmus übernimmt sämtliche administrativen Aufgaben – vom Onboarding bis zur sicheren Datenübertragung.

li_shield-check | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Vollumfassende
Revisionssicherheit

GoBD-konforme Protokollierung und Archivierung aller Vorgänge, sowie die automatisierte Verarbeitung digitaler Lohnunterlagen.

li_lock-keyhole | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Höchster
Datenschutz

Dezentrales Datenhosting auf ISO-zertifizierten Sicherheitsservern – selbstverständlich in Deutschland.

li_message-square-heart | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Exzellenter
Support

Unsere Benefit- und Payroll-Expert:innen stehen allen Nutzer:innen telefonisch und im Chat kompetent zur Seite.

li_puzzle | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy

Maximale
Modularität

Nahtlose Integration bereits genutzter Benefits, flexible Individualisierung von Leistungen sowie die einfache Anbindung an Workflows und HCM-Schnittstellen –
 maßgeschneidert mit dem Salfy-Prinzip.

Noch Fragen?

Vereinbaren Sie mit unseren Benefit-Experten einen kostenfreien Beratungstermin oder eine Webdemo.

Unsere Kunden und wir: Partner auf Augenhöhe

Kunden von Salfy | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Zufriedene Kunden
750 +
Christian Dior Logo | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Logo Doctolib | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Everdrop Logo | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Fujifilm Logo | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Logo Joblinge | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Logo Kolibri Games | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Louis Vuitton Logo | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Brevo logo | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter |Salfy
reisebank logo | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter |Salfy
Sendinblue Logo | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
The Verse Ventures Logo | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Stephanie Schwabe
Stephanie SchwabeHR Manager, Christian Dior
„Die Benefit-Software Salfy verschafft uns enorme Zeitersparnisse - vom Mitarbeiter-Onboarding bis Payroll läuft alles automatisch. Was allerdings besonders bemerkenswert ist und für uns einen sehr hohen Stellenwert hat, ist der grandiose Service und die Fachkompetenz bei Fragen zu Mitarbeiter-Benefits und Lohnabrechnung."
Kunden von Salfy | All-in-One Benefit-Plattform für HR, Payroll und Mitarbeiter | Salfy
Zufriedene Kunden
750 +

Ihre persönliche Webdemo

Lernen Sie Salfy in 15-20 Minuten kennen

Jetzt zum Benefit-Report anmelden!